除了降佣,美团还存在一颗定时炸弹,就是骑手的社保

除了降佣,美团还存在一颗定时炸弹,就是骑手的社保

除了降佣,美团还存在一颗定时炸弹,就是骑手的社保,餐饮做不到京东自营的效果,美团没办法做中央厨房,所以,500万骑手只能由其他机构来做,美团要解决骑手社保问题,美团只能做一个纯平台,其他都不能去给足商家自主性,骑手必须跟快递愿意养,有公司去运营。降低抽佣细水长流,去补贴优选业务,不然用户客单价上去了,商家和骑手都抱怨,美团还是微利,每单大概0.22元,也会影响到优选业务,时间长了,还是会反噬自己。

除了降佣,美团还存在一颗定时炸弹,就是骑手的社保

一商家后台数据,用户实付32.6万,商家实际到手25.9万,去掉所有成本,3-4万净利润,美团拿走了6.6万,但是其中还有近一半付给了骑手,美团,骑手,商家基本是3:3:4。美团想的是,外卖是有钱的懒人,让没钱的懒人点得起外卖,客单价一直涨,现在有钱人也撑不住了,美团的模式就不应该有6亿用户,硬拉过来,现在都绷不住了,人如果餐饮卫生标准提高,商家更加撑不住,美团20%的抽佣不可持续,唯一的出路就只能放弃低价。

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