科学研究发现了企业家中女性数量比男性少很多的心理原因

科学研究发现了企业家中女性数量比男性少很多的心理原因。英国巴斯大学管理学院副教授克里斯·道森博士对13575名受访者进行了损失的厌恶程度调查研究，问题是如何设想一年后的财务状况？调查结果发现，尽管男女对金钱收益的心理反应没有差异，但对预期收入下降，男性明显要比女性更容易接受，这种乐观情绪可能是由于和女性相比，男性更倾向于高估自己的才能，更愿意承担风险。女性比男性更厌恶风险。该研究发现，总体而言，女性承担风险的意愿低于男性，其中53%的差距归因于女性对损失的厌恶程度较高，另有3%归因于女性的财务乐观程度较低。

该研究证明男性和女性对风险的态度存在着系统性差异：女性比男性更不愿意冒险，因为她们更强烈地感受到潜在损失的痛苦。而男性比女性明显更乐观，这使得他们更愿意承担风险。这种心理差异解释了很多现象，比如，很少出现女企业家、高层管理人员和高薪工种当中女性数量较少、女性比男性更不可能将财富投资于股票市场等等。