感觉00后年轻同事真的太牛了

感觉00后年轻同事真的太牛了

过年的时候公司给员工发福利,每人一箱饮料,日期不是太好,属于临期商品,大家虽然不满也是在私下表露而已,但有个00后的同事直接在公司的大群说,这饮料都快过期了,公司不怕员工喝了生病吗,如果生病了,算工伤吗。

当时我记得我们老板回复了一句,临期不是过期,我以为这个00后的同事看老板说话会收敛一点,可他当时就来了一句,一箱饮料,一天哪能喝完,肯定要喝到过期了。搞得我们老板异常尴尬,也不说话了。

感觉00后年轻同事真的太牛了

有个00后的同事,经常迟到,领导问他为什么总迟到,他说自己起不来,领导刚要对他苦口婆心,他直接来了一句,不就是交罚款吗,我现在就去财务交,以后他每天来上班第一件事就是去财务交罚款。

后来老板也知道了这个事,就对他说,你要是再迟到,罚款每次在原有的基础上翻倍,他说可以,依然我行我素,看看我这些80/90后,为了全勤奖生病了都不敢迟到请假,人家这也太潇洒了吧。

其实,我很想说的是,这还算是好的,因为毕竟还能来忍辱负重的上班,我部门有些00后刚来的,你真是说不得,你敢说他一句,他十句等着你,稍不如意,第二天直接就不来了。

感觉00后年轻同事真的太牛了

遇到公司让加班,80/90后逆来顺受,而00后的同事直接就是拒绝加班,说加班不给加班费,这是压榨违反劳动法等等,就是真呆在那里,也是出工不出力。

他们的做法和言论,都是我们这些80/90想干又不敢干的,我挺佩服的。有些部门领导把这些情况反应给老板,我们老板说,你说00后的孩子哪个家庭穷啊,父母也不指望他们赚钱,这就要求你们提升自己的管理能力了。

老板给我们说了个例子,他说他一个朋友对他说,让我儿子到你们公司上班吧,不要钱都可以,只要他不在家呆着就行。

我们公司的00后很多都开着二十来万的车,还有开奔驰宝马的,给人的感觉就是不差钱,整天吃香的喝辣的,跟来基层体验生活一样。

所以啊管理也要根据实际情况改变啊,都说00得哄着干,因为他们不需要还房贷车贷,没有生活压力,更不会看别人脸色忍辱负重。

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