基层员工有多难伺候

基层员工有多难伺候

我们公司是搞零售的,中午一个小时的吃饭时间,为了让解决大家的吃饭问题,老板就找了个阿姨来做饭,每个人按15块钱的标准,可下面的员工却是怨声载道,有的人觉得饭难吃,到厨房看一眼就走,还有的人吃几口就把饭倒了,当着厨师的面说这饭喂猪都不吃,有的人说吃不饱吃不好,有的人整天投诉厨师,说厨师中饱私囊,克扣粮饷。

大家的一致意见就是,把钱发给员工,自己想吃啥就吃啥。

最后我们老板也受不了啊,直接发餐补,自己想吃啥就吃啥吧。

可发了餐补,又是一片怨声载道,有的人说15块钱就够吃碗面,除了吃碗面,连多喝瓶汽水都不够,有的人说在外面吃饭就那老几样,每天都不知道吃啥,都患上了吃法选择恐惧症,有的饭量大的说在外面吃不饱,有的人说公司位置偏僻,吃饭时间太短。

最后大家的一致意见就是,应该找个厨师来做饭,然后每天做一道菜。

兜兜转转又回到原点,你说这不是吃饱了撑的吗。

所以我觉得做企业,人性化固然需要有,但是真的不能按照员工的意思去人性化,众口难调,很多人都想只想着自己,公司的决策不可能让每个人都满意,所以说管理还得铁腕,制度已定,和基层员工根本不需要商量。

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